• Skip to primary navigation
  • Skip to content
  • Skip to primary sidebar

Ассоциация Шесть Сигм

Официальный сайт Ассоциации Шесть сигм

  • Главная
    • История Ассоциации
    • Лин Шесть сигм в госсекторе
    • Шесть сигм корпорациям
    • Для малого бизнеса
  • Партнеры
  • Обучение
    • Список тренингов
    • Турбо Зеленый пояс
    • Апгрейд до Черного пояса
    • Курс эффектора SixSigma3.0
    • Бережливое производство++
    • Вводный курс Лин Шесть сигм
    • Зеленый пояс Лин Шесть сигм
    • Турбо Черный пояс
    • Черный пояс Лин Шесть сигм
    • Master Black Belt обучение
    • Шесть сигм для нефтяников
    • Лин Шесть Сигм в Real Estate
    • Тренинг Minitab в проектах Шесть сигм
    • BlueSky
    • Six Sigma Booster
  • Сертификация
    • Сертификация специалистов
    • Сертификация Мастер Черных поясов
    • Сертификация руководителей
  • Консалтинг
    • Чекап
    • Консалтинг
    • Внедрение
    • Сопровождение внедрения
  • Контакты
  • SixSigma3.0

Корпорациям

Родина Лин Шесть сигм — корпорации FORTUNE 500

3 октября, 2011 by admin

Родина Лин Шесть сигм — корпорации FORTUNE 500
  • Главная
    • История Ассоциации
    • Лин Шесть сигм в госсекторе
    • Шесть сигм корпорациям
    • Для малого бизнеса
  • Партнеры
  • Обучение
    • Список тренингов
    • Турбо Зеленый пояс
    • Апгрейд до Черного пояса
    • Курс эффектора SixSigma3.0
    • Бережливое производство++
    • Вводный курс Лин Шесть сигм
    • Зеленый пояс Лин Шесть сигм
    • Турбо Черный пояс
    • Черный пояс Лин Шесть сигм
    • Master Black Belt обучение
    • Шесть сигм для нефтяников
    • Лин Шесть Сигм в Real Estate
    • Тренинг Minitab в проектах Шесть сигм
    • BlueSky
    • Six Sigma Booster
  • Сертификация
    • Сертификация специалистов
    • Сертификация Мастер Черных поясов
    • Сертификация руководителей
  • Консалтинг
    • Чекап
    • Консалтинг
    • Внедрение
    • Сопровождение внедрения
  • Контакты
  • SixSigma3.0
Menu
  • Главная
    • История Ассоциации
    • Лин Шесть сигм в госсекторе
    • Шесть сигм корпорациям
    • Для малого бизнеса
  • Партнеры
  • Обучение
    • Список тренингов
    • Турбо Зеленый пояс
    • Апгрейд до Черного пояса
    • Курс эффектора SixSigma3.0
    • Бережливое производство++
    • Вводный курс Лин Шесть сигм
    • Зеленый пояс Лин Шесть сигм
    • Турбо Черный пояс
    • Черный пояс Лин Шесть сигм
    • Master Black Belt обучение
    • Шесть сигм для нефтяников
    • Лин Шесть Сигм в Real Estate
    • Тренинг Minitab в проектах Шесть сигм
    • BlueSky
    • Six Sigma Booster
  • Сертификация
    • Сертификация специалистов
    • Сертификация Мастер Черных поясов
    • Сертификация руководителей
  • Консалтинг
    • Чекап
    • Консалтинг
    • Внедрение
    • Сопровождение внедрения
  • Контакты
  • SixSigma3.0

Родина Лин Шесть сигм - корпорации FORTUNE 500

В середине 1970-х гг. американская промышленность впервые с момента обретения Соединенными Штатами независимости столкнулась с мощной конкуренцией на внутреннем рынке со стороны японских компаний. 

Менеджмент США начал лихорадочно искать пути исправления ситуации, прежде всего в плане улучшения качества производимой продукции. Были переосмыслены ранние труды американских исследователей проблем управления качеством продукции, всесторонне изучен японский опыт. Результатом стало появление нескольких концепций оптимизации производственных процессов, из которых самой жизнеспособной оказалась та, что предложил инженер фирмы Motorola с простым именем Билл Смит. В основу его концепции легли три простые идеи:

  • для успешного ведения бизнеса необходимо постоянно стремиться к установлению устойчивых и предсказуемых производственных и управленческих процессов;
  • показатели, характеризующие протекание бизнес-процессов, должны постоянно измеряться, контролироваться и улучшаться;
  • улучшение качества невозможно без вовлечения сотрудников на всех уровнях, и особенно, высшего руководства.

Уже первые годы применения Шесть сигм фирмой Motorola дали ощутимые результаты. Компании удалось добиться существенного улучшения качества производимых товаров и впоследствии полностью отменить тестирование средств связи после сборки. Благодаря снижению расходов на контроль качества продукции и гарантийное обслуживание Motorola в период 1987–1991 годов добилась экономии в два миллиарда долларов. В 1988-м Motorola получила национальную премию США в области качества. Во многом благодаря применению концепции Шесть сигм компании удалось вернуть себе лидерство на рынке средств связи в США, вытеснив японских конкурентов.

Важнейшую роль в развитии и распространении технологии Шесть сигм сыграл президент компании Джек Уелч. Благодаря его настойчивости, вниманию к деталям и желанию лично разобраться в методологии, Шесть сигм была внедрения в крупнейшей в мире корпорации (Дженерал Электрик долгое время занимала первое место в мире по капитализации). За десять лет работы в условиях Шести сигм компания Дженерал Электрик получила экономический эффект в размере 30 млрд. долларов.

Бум Шести Сигм

Технология Шесть сигм активно распространялась среди крупнейших мировых компаний, захватывая все новые и новые отрасли: сначала корпорации ВПК, затем машиностроение, металлургия, химическая промышленность, телекоммуникации, медицина, финансовые услуги и банки, авиакомпании, нефтяные компании.

129164, г. Москва, Проспект Мира, д. 124, корп. 15
Тел: +7 (495) 517 8877

Filed Under: FirstPage, Корпорациям

Primary Sidebar

Книги

[book-reviews count=5 covers=true genre="Шесть сигм"]

Другие курсы

  • Турбо Зеленый пояс LSS
  • Турбо Черный пояс LSS
  • Апргрейд Черного пояса
  • Зеленый пояс Лин Шесть сигм
  • Черный пояс Лин Шесть сигм
  • Вводный курс Лин Шесть сигм
  • Бережливое производство++

Copyright © 2025 · Genesis Framework · WordPress · Log in